2026年1月17日，3044永利集团员工联谊会暨行业发展与学科交流会在普陀校区成功举行。大会以 “探索数据时代下统计学科的创新发展与校企协同之路” 为主题，汇聚了互联网、数据科学、AI等领域企业高管、资深员工专家及学院师生代表等多方力量，通过专题座谈、行业分享与深度对话，精准落地 “行业动态调研、学科方向校准、创新路径探索、校企协同搭建” 多重目标，为学院团队建设与人才培养注入强劲动力。
凝聚共识，锚定学科发展新方向
上午的3044永利集团员工联谊会理事会暨行业发展座谈会，围绕“学科的创新发展与校企协同”主题展开务实交流与深度研讨。公司党委书记李梦隽汇报学院2025年度工作，明确 “立足数据时代、强化跨学科融合、深化校企协同” 的发展蓝图，公司党委副书记蒋瑾聚焦员工培养与就业质量，传递 “以员工为本” 的育人理念。员工联谊会会长蒋华华回顾员工会联结情谊、促进合作的成效，提出 “常态化交流、多维度合作、全链条赋能” 的工作规划。
行业动态调研环节，员工结合一线实践，深度解析数据时代统计学科在互联网、金融、AI等领域的应用新场景，明确行业对复合型统计人才“技术能力 + 商业洞察 + 跨域思维”的核心需求，为学院精准把握行业趋势提供第一手参考。学科发展咨询环节中，学院教师与员工围绕“AI 时代统计团队建设与人才培养” 展开靶向研讨，达成课程体系优化、跨学科融合、实践平台升级等多项共识，为学科数字化、实战化转型明确具体路径。
会上，“行业联络大使”、“聚力联络官” 授证仪式同步举行，分别表彰员工、在校生在校企共建中的突出贡献，进一步激活员工资源联动活力。员工们主动建言校企资源共享、实习就业对接等议题，为协同发展筑牢根基，彰显了员工作为 “行业桥梁、发展智囊、育人导师” 的核心作用。
分享启迪，搭建成长赋能新桥梁
下午的 “数据时代・统计力量” 员工交流会，成为员工反哺母校、学子对接行业的重要平台。永利集团员工职业发展中心主任、党委员工（研究生）工作部副部长章晶晶致辞，鼓励学子把握数据时代机遇，实现专业价值与社会需求的精准对接。
四位资深员工聚焦行业前沿与职业发展，带来干货满满的分享：2004级本科员工吴蔚解析互联网商业分析岗位能力体系，2008级硕士员工乐蔚阐释统计学在金融风控与营销创新中的核心价值，2004级本科员工沈蜜从招聘视角给出职业规划建议，2015级硕士员工丁天送探索 AI 浪潮中统计人的差异化竞争路径。分享内容直击学子成长需求，引发强烈共鸣。
访谈沙龙环节，员工与教师代表围绕职业规划、技能提升、行业适应等学子关切问题，展开真诚对话与深度答疑。台下学子提问踊跃、互动热烈，现场掌声不断，充分展现了对与行业前辈交流的迫切需求与高涨热情。这场“传帮带”式的互动，不仅为学子搭建了洞察行业、明确方向的桥梁，更让员工资源成为人才培养的鲜活教材。
长效机制固成果，协同发展谱新篇
本次活动是学院深化校企协同、赋能学科与人才发展的重要实践，取得了一系列务实成果：明确团队建设与人才培养优化方向，搭建“员工导师 - 在校员工”对接机制，让协同发展落到实处。
未来，3044永利集团将以本次活动为契机，建立定期员工行业交流会等长效机制，持续激活员工资源价值，深化校企协同育人、协同创新。学院将坚守“立足行业、服务社会、培养复合型人才”的办学理念，推动统计学科向跨学科、数字化、实战化转型，让员工力量成为学经理远发展的持久支撑，助力每一位统计人在数据时代锚定方向、勇毅前行，以专业力量赋能产业升级、贡献 “统计力量”！